全国服务热线: 400-010-0011

客服邮箱: mrlee@mrlee.com.cn

餐厅标准化宿舍

免费带薪培训

标准的保险体系

竞争力员工薪酬

绩效奖金计划

管理组招聘
储备店长
岗位职责:

1. 各岗位轮岗学习;

2. 负责餐厅的日常营运管理;

3. 负责建立优秀的管理团队,帮助餐厅提升营运能力;

职位简介:

1. 职业发展路径

餐厅见习经理——助理经理——餐厅经理——区经理——营运经理——营运总监-营运总经理

2. 培训体系

餐厅见习经理在公司将得到全面、系统的培训,最短可在三个月内,具备独立进行餐厅运营管理所需的各项能力,例如排班、订货、成本管控、营销策划、人员管理、业务计划、沟通及领导力等,快速成长为一名出色的管理者。连锁企业的工作经验,将使你终生受益!

3.薪酬待遇

社会保险、免费员工餐及员工宿舍。

职位要求:

1. 专科及以上学历、专业不限;

2. 有管理潜质和良好的沟通能力,喜欢在团队中工作;

3. 有亲和力、充满热情;

4. 追求个人成长。

工作地点:

全国均有店面分布,工作地点任选,可依据个人需求,就近安排。

办公室岗位招聘
会员营销经理
岗位职责:

1.制定全年会员营销计划,完成会员营销的落地指导,准确把握、挖掘、分析用户需求,搭建会员权益并通过制定不同活动策略,提高用户转化;

2.建立会员运营机制,负责用户运营数据的采集及分析。维护用户活跃、激活沉默用户,针对不同用户类型设计有效会员活动机制,提升会员活跃度和留存率;

3.关注用户体验,对影响用户行为和使用体验方面进行监控,积极有效地推动运营活动。并可及时调整推广策略,降低成本,提升用户质量,优化用户运营。

职位要求:

1.大专及以上学历,市场营销及相关专业;

2.有3年餐饮或零售行业会员管理及会员营销经验;

3.沟通能力强,能够协调各项资源,有很好的数据分析、使用及总结能力

4.可适应出差及加班

菜单管理经理
岗位职责:

1.制定年度菜单管理计划,完成堂食菜单的不同时段的单品套餐菜单设计;

2.策划菜单套餐的营销促销方式方法,推进菜单的落地执行

3.菜品的各项销售数据分析,优化菜单方案及设计标准

4.与营销企划共同推动新产品上市工作

职位要求:

1.大专及以上学历,有3年餐饮经验;

2.沟通能力强,能够协调各项资源,有很好的数据分析及总结能力;

3.可适应出差及加班;

品牌传播经理
岗位职责:

1.负责自媒体平台的布局,内容生产矩阵的规划、搭建、监督及执行;

2.负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行等整体规划和运营管理,

3.分析把握用户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设;

4.利用专业运营数据分析工具,分析粉丝自媒体运营指标,提高运营效率与效果;

5.根据产品属性和企业文化,结合社会热点事件,策划组织线上线下推广活动;

6.负责对外的市场及媒体合作等。

职位要求:

1.文字能力佳,热爱餐饮行业,对餐饮有敏锐观察或判断,具有创意策划的能力者优先

2.有活力,乐于学习和接受新事物,乐于沟通,有一定的抗压能力

销售区域主管
岗位职责:

1.承担具体的销售区域任务,完成公司分配的销售目标;

2.区域内渠道开拓;搜索潜在客户资料,通过或网络等方式对潜在客户进行深度发掘,促成合作;

3.做好区域内行业市场的调研工作,反馈市场信息,提出销售策略;

4.执行公司营销活动方案,跟踪活动方案实施情况,分析活动效果,并作出改善措施;

5.协助渠道经销商进行市场开拓,建立并维护良好渠道合作关系,维护公司品牌形象。

职位要求:

1.市场营销相关专业,2年以上快速消费品经验;

2.熟悉食品、调味品行业

3.熟悉东北区域市场、具有一定的渠道资源及关系

4.有较强责任心及职业操守

5.可接受背景调查

营销企划主管
岗位职责:

1.协助上级领导制定全国餐厅营销活动推广方案,包括活动形式、活动费用、活动折扣管理与控制,通过营销活动提升全国餐厅销售;

2.对全国的营销活动策划及执行情况进行追踪,活动结束后进行总结分析;

3.配合上级领导完成部门日常工作管理,落实并执行相关工作要求;

4.完成部门月度、季度、年度活动总结,优化促销活动方案及管理标准;

5.完成上级领导交代的临时安排工作。

任职资格:

1.大专及以上学历,市场营销及相关专业

2.有2年以上相关工作经验

3.熟练应用各种办公软件,有较好的文案撰写分析能力

4.有较强的规划及协调能力,具备良好的职业素养及团队合作精神

5.可适应出差及加班。。。